□ 本报全媒体记者 赵林洁 通讯员 袁丙岑 王艺儒

　　2026年是“十五五”开局之年，十二师聚焦中心大局，忠诚履职尽责，紧扣全面从严治党主线，将政治引领、精准监督、民生整治、铁军锻造一体谋划推进，统筹思想铸魂、正风肃纪、反腐为民、强基固本各项工作，打出标本兼治、系统施治的廉政建设“组合拳”，全师纪检监察工作高质量发展取得新进展、新成效。

　　筑牢忠诚根基

　　政治监督见行见效

　　今年以来，十二师坚持理论学习与政治监督双向贯通，持续夯实党员干部思想根基，同时构建全覆盖、无死角的监督体系，推动全面从严治党责任层层落地。

　　抓实理论武装，推动“学查改”一体见效。全师严格执行“第一议题”制度，常态化跟进学习习近平总书记重要讲话精神，学深悟透全面从严治党、铸牢中华民族共同体意识、维稳戍边等部署要求。师纪检监察系统班子成员带头围绕国企纪委人员力量配置、基层监督体系完善等重点课题下沉调研，形成调研报告12篇，推动调研成果逐步转化为工作实效。指导全师65个党委（党组）完成问题查摆与整改整治，配套开展全覆盖监督检查，引导广大党员干部真正把心思和精力用在为党分忧、为民造福上，以常态化淬炼夯实干部政治品格。

　　1月21日，五届十二师纪委六次全会召开。师纪委监委制发专项监督方案，梳理18项重点监督任务，围绕重点工作开展20余次专项督查，不断推动政治监督具体化、精准化、常态化。

　　在监督“关键少数”方面，组织全师46个党委（党组）书记在纪委全会上述责述廉并接受民主评议，制发党委全面从严治党主体责任清单和纪委监督责任清单，以清单化方式压紧压实管党治党责任。师团两级纪委书记常态化开展谈心谈话，督促各级党组织对照自查整改，推动主体责任和“第一责任人”责任落地落实。

　　巡视巡察整改是检验政治担当的“试金石”。聚焦中央第十三巡视组巡视兵团、兵团党委第四巡视组对十二师党委巡视“回头看”反馈意见以及师党委第七轮、第八轮巡察反馈问题，师纪委监委制定专项监督方案，组建7个督导检查组，通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，实现全师团场、机关部门及重点国有企业实地监督检查全覆盖。

　　重拳纠治“四风”

　　靶向发力回应民声

　　作风建设永远在路上。6月18日，师党委直属机关工委组织1000余名党员干部集中观看警示教育片。该片聚焦违规吃喝顽瘴痼疾，真实还原了部分党员干部从“一顿饭”“一杯酒”的小节失守到信念滑坡、底线失守的全过程。

　　一顿饭看似小事，实则是腐化破纪的第一道关口。”观看结束后，党员干部们感触颇深。这场千人同上的警示教育课，在端午前夕为广大党员干部送上一剂“廉洁疫苗”，让纪律规矩真正入脑入心。

　　十二师始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，把整治“四风”问题作为重要政治任务常抓不懈。师纪检监察系统对内灵活运用“室组地”联动、交叉互查等方式攥指成拳，对外主动加强与乌鲁木齐市等地纪委监委的协调协作，打破地域监督壁垒。今年以来，师纪委监委累计组织开展各类联动监督检查29次。在元旦、春节、清明、端午等重要节点，师纪委监委联合多部门通过明察暗访等方式开展实地监督检查80余次；深入商超、酒店、私人会所等重点场所，通过大数据筛查、发票信息比对等方式深挖细查隐形变异问题；扎实开展违规吃喝专项整治，制发典型案例通报2期，编印《师第五次党代会以来违规吃喝问题典型案例汇编》……

　　今年，师纪委监委通过对发现的“四风”问题线索优先处置、限时办结，对典型问题点名道姓通报曝光，持续释放全面从严的强烈信号。

　　民心是最大的政治。今年以来，十二师把整治群众身边腐败和作风问题作为工作重中之重，紧盯职工群众急难愁盼，用看得见、摸得着的整治实效，守护群众切身利益。

　　层层压实整治责任，打通为民服务堵点。师党委建立领导包联工作机制，先后多次专题研究集中整治工作，党委书记常态化调度推进。聚焦养老资金、教辅校服、医疗救助、网络餐饮等领域开展“6+1”专项检查，深挖基层“微腐败”线索，已有多名相关责任人受到党纪政务处分。一系列务实举措推动全师累计解决群众急难愁盼541件，落地民生实事734件。

　　健全协同机制化解基层矛盾。师纪检监察系统联合信访局搭建“双交办、双督办”工作模式，实行师领导包案化解信访积案，累计包案处置重点信访事项54件。5月兵团民生领域信访治理推进会上，十二师作经验交流发言，基层治理成效获得兵团肯定。同时，立足团场农业主业开展专项排查，全面梳理连队资产、高标准农田项目，依托“e聚农宝”数字化平台规范身份地流转调整，全年累计让利职工1500余万元。

　　针对各团场发展短板、治理弱项分类制定“一团一策”帮扶方案，师班子、机关部室对口下沉指导，避免集中整治“一阵风”。汇编16篇民生领域典型案例、实干事迹印发全师，搭建互学互鉴平台，推动整治过程中形成的好经验、好做法固化为长效制度，持续夯实基层清廉治理根基。

　　一体推进“三不腐”

　　系统施治净化生态

　　不敢腐、不能腐、不想腐，三者一体推进、同向发力，是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。今年以来，十二师打通办案、整改、育人完整闭环，持续释放了反腐败斗争一刻不停、永远吹冲锋号的强烈信号，形成了强有力的震慑效应。

　　高压执纪强化“不敢腐”的震慑。十二师始终保持反腐败高压态势，紧盯国企经营、项目建设等重点领域，深挖各类问题线索，累计为各类市场主体追缴挽回经济损失9240万元。对群众反映强烈、风腐交织的案件优先查办、从严处置，典型问题及时通报曝光，持续释放执纪必严、违纪必究的鲜明信号。

　　以案促改扎牢“不能腐”的笼子。针对办案过程中发现的行业性、系统性监管漏洞，精准制发纪检监察建议书，督促职能部门补齐制度短板，全年推动完善各类监管制度45项。严格干部选拔任用廉政意见审核，扎实做好案件查办“后半篇文章”，真正实现查处一案、警示一片、治理一域。

　　廉洁文化厚植“不想腐”的自觉。今年以来，十二师累计组织各类警示教育222场，覆盖党员干部7582人次；拍摄本土警示教育片1部，常态化推送“一日三省”廉政短信17182条，以日常提醒筑牢思想防线；依托“今日十二师”“清风十二师”本地媒体平台，积极向省级媒体投稿24篇，线上线下同步营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。

　　淬炼过硬铁军

　　“三化”建设提质增效

　　2026年是纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设攻坚之年。十二师以机制革新、数字赋能、实战练兵为抓手，全方位提升队伍履职能力，打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察尖兵。

　　完善办案机制，数字化赋能执纪执法。全面梳理执纪执法全流程，创新建立“三审三校”文书审核、“三步研判法”工作机制，健全信访举报全链条管理制度，规范每一项办案流程。运用数字化手段提升线索研判、证据核查质效；高标准建成办案场所，基层办案硬件全面升级。常态化开展案件交叉评查，靶向整改办案短板，案件质量稳步提升。

　　严管厚爱并重，树立实干争先导向。十二师坚持正向激励与从严约束相结合，今年纪检监察队伍涌现多名先进典型，1人获评全国集中整治先进个人，2人荣立师级三等功，8人获评师级优秀公务员，以标杆示范带动全体干部履职尽责。师纪委监委还健全谈心谈话机制，畅通干部诉求表达渠道，关心关爱干部成长。这一系列举措，锻造了一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　在推动纪检监察干部全面提升专业本领上，十二师构建“上级调训+本级办班+一线跟班”三维培训体系，今年选派业务骨干参加上级各类培训班19期、参训25人次，自主开办专题业务培训3期、培训320人次；让年轻干部参与专案跟班锻炼，在监督办案一线积累实战经验，持续提升纪检干部纪法运用、群众工作、线索核查综合能力。

　　站在“十五五”开局之年的新起点上，十二师将始终保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定，持续深化一体推进“三不腐”，不断擦亮监督利剑、厚植廉洁根基，以清廉建设护航维稳戍边使命、赋能十二师高质量发展，书写新时代十二师党风廉政建设崭新篇章。